创业公司创始人工资，创业公司创始人工资计入成本费用吗

摘要： 想要了解创业公司创始人工资的知识吗？本文将以简洁明了的方式，深入探讨创业公司创始人工资计入成本费用吗的各个方面，相信会给您带来新的启发。得到天使投资后的创业初期,需要给自己发工资...

想要了解创业公司创始人工资的知识吗？本文将以简洁明了的方式，深入探讨创业公司创始人工资计入成本费用吗的各个方面，相信会给您带来新的启发。

得到天使投资后的创业初期,需要给自己发工资吗

1、就算筹集了小规模的天使投资或家庭朋友投资，创始人也只能用在别的地方，而不是发自己薪水。而当创始人筹集到更大的种子轮融资或是开始盈利，情况才有所好转，可以给自己开一笔数值“保守”的工资。

2、被投资项目或者企业被收购了；或者股份被回购了，天使投资人都会获得投资收益，上市的收益当然更大。做天使投资不会要求月月分红的（投资企业怎么都不会有月月分红），天使投资人不会做出随时都抽回资金这样的行为。

3、如果你开始以自己的实力创业，你会努力证实这个商业模式，也不需要在董事会的压力下，或者投资人不停的轰炸下找到方向。一旦你是自营企业，你会从投资人那里得到更好的条件。

创业团队融资1000万的话,创始人能够拿到多少钱给自己?

如果你在一个创业团队里融资了，你要明白这个钱是用来公司的日常运作上的，而不是放到你自己的口袋。一般来说，就算是奖金或者分红，因为有利益冲突，恐怕不应该由你自己决定，而是由董事会决定。

在计算中，先假定在德国柏林，一位创始人在没有子女情况下的薪资“门槛”为5万美元。在达成ABC轮融资、或是营收里程碑大致与ABC轮融资相近后，薪资分别可以增加到5万美元、5万美元、15万美元。

帮助的人：31万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果你们事先说好提成，那说多少就给多少，没什么说的。

创始人一般，给自己开多少薪水？这是个好问题。这里的CEO是创始人，不是外面请来的CEO哦，这里定义要明确一下。CEO，应该是拿高薪。但是创业公司的CEO，那因为是在创业阶段，公司还没有赚钱。你就不可能拿高薪。

创始人一般,给自己开多少薪水?

所以，创业公司的CEO的薪酬结构应该是，平均的基础薪酬+长期激励（股权和奖金），平均基础薪酬参考行业平均薪酬，打个对折吧。作为创始人、CEO，应当是随着企业的成长去拿长期的收益，而不是每个月的薪水。

在计算中，先假定在德国柏林，一位创始人在没有子女情况下的薪资“门槛”为5万美元。在达成ABC轮融资、或是营收里程碑大致与ABC轮融资相近后，薪资分别可以增加到5万美元、5万美元、15万美元。

按照标准的3-4人的初始团队，则每人每个月的平均工资在1万上下，如果有创始团队之外的员工加入，则每人分到的工资会更少一些。

作为老板,你如何给自己发工资?

1、老板可以给自己发工资。老板也是公司的“员工”，付出辛苦的劳动，应该领取相应的劳动报酬。其原因如下：有没有发现，国家是每个企业的不记名大股东，赚钱先给国家上税。

2、公司经营初期老板可以按3%的个税给自己发工资（即使目前是亏损，但5年内的亏损仍然可以抵扣后面的利润）。

3、老板作为公司股东，除了通过分红的方式将税后利润拿回家，还可以通过发工资的方式，取得收益。老板从公司领取工资，需要有一个前提，即老板个人需要与公司存在任职受雇关系，为公司提供劳动。

4、假如我是一家私营公司的老板。我认为还是应该给自己定一个工资标准，按月发放的。和员工们一起，每个月。领取工资发放的收入。这样。就会让自己有一个。每月赶到领取工资的一个。工作保障。并且也会从中。

创业的话应该拿多少钱发工资?

在计算中，先假定在德国柏林，一位创始人在没有子女情况下的薪资“门槛”为5万美元。在达成ABC轮融资、或是营收里程碑大致与ABC轮融资相近后，薪资分别可以增加到5万美元、5万美元、15万美元。

我觉得创业者给自己发工资的做法是不明智的。创业者应该把它当作自己东西，如果给自己发工资，员工会怎么想呢？薪水不足是小创业者在创业阶段面对的主要挫折之一。

你就不可能拿高薪。而且，如果你拿高薪，还会对其他员工产生负面影响。创业公司，那是不是就不拿薪水。也不是，CEO也是人，也要生活，工资是需要的。

朋友开店投资四万，你没有投资，店面你管理，按道理应该拿到工资，但是，最关键的是要看你和你朋友是如何协商的。如果你只是暂时的帮助朋友设计店面，你们之间以帮忙为主，那就不一定会拿到工资。

楼主，要不要工资，不能一概而论，要看实际情况。

创业公司CEO怎样定工资

大公司CEO的工资是由其岗位和具体的能力决定的，一般都会通过董事会集体表决后，才能确定具体的工资。

所以，创业公司的CEO的薪酬结构应该是，平均的基础薪酬+长期激励（股权和奖金），平均基础薪酬参考行业平均薪酬，打个对折吧。作为创始人、CEO，应当是随着企业的成长去拿长期的收益，而不是每个月的薪水。

我看到的一项研究表明，创始人的薪水要低得多。根据这一数据来源，75%的硅谷创业者薪水不到5万美元，66%不到5万美元。基于这些数字，即使是在那些已经融资超过1000万美元的公司，平均工资也只有81700美元。

工资加提成。ceo的收入方式是多种多样的，有的公司会给ceo一定数量的股份，有的是基本工资加提成。

动态工资：ceo的年薪跟所在企业的利润有直接关系，利润高的话，说明ceo管理的好，所以工资也高。地位：ceo向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一，在公司或组织内部拥有最终的执行权力。

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